Wij worden momenteel heel blij van alle aanbiedingen voor zij-instroomtrajecten vanuit gemeenten en detacheringsbureaus. Een paar weken terug zelfs drie in een week! En steeds meer bureaus willen met ons praten. We hadden al een mooi netwerk, dat breidt zich nu snel uit!
Wij brengen al een aantal jaren voor het voetlicht, dat de meeste cursisten die zich bij ons en waarschijnlijk ook bij andere opleiders melden, op zoek zijn naar een baan of een andere baan. De opleiding is de voorbereiding daarvoor, het certificaat is slechts een middel om dat doel te bereiken. Het grootste deel van onze cursisten bestaat uit vrouwen tussen 40 en 60 jaar die op zoek zijn naar een nieuwe uitdaging waarbij vooral zingeving en werkgeluk hun drijfveren zijn. Daar is het beroep van een consulent in het mooie veld van zorg en welzijn heel geschikt voor!
Veel cursisten van ons hebben op de een of andere manier een achtergrond in zorg en welzijn, een aantal niet. Iedereen heeft enorm veel werk- en levenservaring. Er zijn dus werkgevers nodig die iedereen een kans wil geven, ook zonder relevante werkervaring. Gelukkig zijn er steeds meer gemeentelijke werkgevers die door krijgen dat de consulenten met gemeentelijke werkervaring simpelweg op zijn, want die zijn aan het werk! Dat roepen wij al jaren en eindelijk wordt het zichtbaar in deze tijd van enorme krapte op de arbeidsmarkt, die ook geldt voor gemeenten. Ontgroening en vergrijzing speelt daarbij een rol, de gemiddelde leeftijd van consulenten bij gemeenten is 50 jaar. Veel jongeren komen er niet bij en als je 50 bent heb je nog 17 jaar te gaan tot je pensioen.
We zijn dan ook blij met gemeenten en detacheringsbureaus die de handschoen hebben opgepakt. Er is een groot aantal zij-instroomtrajecten opgezet, waarvoor wij steeds vaker aanvragen krijgen of wij daarvoor geschikte cursisten hebben. Het gaat zowel om betaalde startersvacatures als onbetaalde werkervaringsplaatsen. Ook zijn er sociale wijkteams die vanwege een SROI verplichting in hun contract (Social Return on Investment) op zoek zijn naar mensen met een uitkering die zij een werkervaringsplaats kunnen bieden. Als wij dergelijke aanvragen krijgen dan gaan we direct op zoek naar geschikte cursisten in ons bestand en ook plaatsen we de vacatures in de besloten Facebook studiegroepen. Zo hebben we al een aantal cursisten kunnen helpen aan werk en daar zijn we blij mee. Want net als dat Wmo consulenten blij zijn als ze hun clienten blij kunnen maken zijn wij blij als we onze cursisten blij kunnen maken!
Hoi Anne,
Frederiek van Straten hier:
Wat fijn om dit te lezen. Hier heb ik nou eigenlijk jaren op gewacht, want voor mij was het dus bijzonder lastig om na het halen van het certificaat WMO Sociaal Domein&Jeugdwet in 2017, aan de slag te komen.
Voor mij komt deze mogelijkheid van het zij-instroomtraject aan de late kant, want pasgeleden heb ik eindelijk een leuke baan gevonden waar ik mijn WMO kennis bij nodig ga hebben. Ik ga per 1 september werken voor RadarPersoneel Zorg&Welzijn als Casemanager OTB (ondersteuningsteam buitenland): ondersteuning aan gedupeerden (voor hen die daar behoefte aan hebben en op alle leefgebieden) van de toeslagenaffaire die uit nood en angst voor uitzetting van hun kinderen naar het buitenland zijn gevlucht. Het zij-instroom traject zou werkelijk een geweldige aanvulling zijn op dit werk, zij het dat ik daar op dit moment naast deze nieuwe baan nog geen ruimte voor ga hebben. Dat is heel jammer, want ik zou opfris- een aanvullende kennis heel goed kunnen gebruiken. Wie weet kan het in later stadium via het werk alsnog. Dan neem ik contact op. Veel succes! Precies wat je schrijft: eindelijk is het kwartje gevallen dat er geen wmo consulenten en sociaal wijkteam medewerkers meer worden gevonden als de jarenlange gemeente-ervaringseis niet wordt losgelaten.
Ik krijg nu eindelijk na jaren een leuke kans.
Onthoud dit bureau RadarPersoneel Zorg&Welzijn voor je cursisten: zij hebben misschien nog wel meer mensen nodig.
Hartelijke groet, Frederiek van Straten
Wat goed te horen dat je nu een leuke baan hebt gevonden bij een prima bureau met veel opdrachten! Ik ga die naam zeker onthouden!
Beste lezers,
Dit is zeker een positief bericht. Ik behoor namelijk tot een “minderheidsgroep” in dit kader. Man en zelfs al iets meer dan 60 jaar oud. Bijna klaar met de cursus WMO-consulent plus. Druk bezig met solliciteren maar dat valt niet mee met een bak aan ervaring….behalve op het specifieke WMO-terrein. Enige assistentie en tips bij het vervolg zijn dan ook zeer welkom!
Dank je wel voor je reactie Gert. Heb je de video’s op deze website al bekeken? Vrijwel allemaal mensen die op seniore leeftijd nog een baan hebben gevonden als consulent in het sociaal domein. Stuur ons ook even je CV, dan kunnen wij je helpen als we een zij-instroom verzoek krijgen.