Als medewerker wijkteam voor gezin en jeugd wordt van je verwacht dat je breed inzetbaar bent. Je komt niet alleen veel verschillende vraagstukken tegen, maar je cliënten komen ook nog eens van diverse culturele achtergronden.
Hoe sluit je goed aan bij een gezin met een andere culturele achtergrond dan de jouwe?
Hoe zorg je ervoor dat een alleenstaande moeder van haar eigen kracht uitgaat?
Hoe ga je om met verschillende verwachtingen van ouders aan de ene kant, en organisaties waar je mee samenwerkt aan de andere kant?
Kenniswerkplaats Transformatie Jeugd Amsterdam (KeTJA), waar het Verwey-Jonker Instituut deel van is, maakte drie handreikingen over thema’s waar wijkteammedewerkers mee te maken krijgen.
Deze handreikingen zijn vooral geïnspireerd op de werkpraktijk en ervaringen van professionals in Amsterdamse Ouder– en Kindteams, maar ze zijn bruikbaar voor alle medewerkers van wijkteams of jeugdhulpinstellingen. De handreikingen gaan in op het werken met culturele diversiteit, het versterken van eigen kracht van cliënten, en het samenwerken met aan de ene kant gezinnen en aan de andere kant ketenpartners.
Lees hier verder voor een uitgebreid artikel over de drie handreikingen.
Recente reacties